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重山思沃瑞组织干部竞聘

2018-06-27 07:14:57 浏览次数：1622

根据集团公司对重山思沃瑞新增2名市场部片区经理的批示意见， 6月27日，重山思沃瑞组织了市场部片区经理的内部竞聘会议，重山思沃瑞杨玉锋总经理出席，会议由重山思沃瑞张猛副总经理主持，集团运营中心总经理张威应邀参加，重山思沃瑞班长以上干部参加会议并共同组成评审小组。

经过个人自荐和部门推荐共有4名员工参加竞聘。首先由4名竞聘者分别进行了竞聘演讲，思沃瑞杨玉锋总经理、运营中心张威总经理、思沃瑞张猛副总经理、安环部边延强经理、生产技术部赵林杰经理和综合部荣艳经理等领导分别对竞聘人员进行了提问。按照竞聘者回避原则，由评审小组进行了内部充分讨论。本次竞聘本着民主集中的原则，评审小组成员每人负责推荐2名人选，由思沃瑞主要领导确定最终人选，并报集团公司备案。

本次重山思沃瑞竞聘会议充分发扬了民主和集中的特点，本着公平、公正、公开的原则，评审小组成员充分履行评审职责，勇于发表个人意见，大胆直言，共同讨论竞聘人员的特点和优势，本次竞聘取得了较好的效果，值得集团和其他分公司借鉴学习。