8月9日至10日,集团组织到沂南中联、沂州、泰安中联三个先进水泥企业进行对标学习。通过参观对标,我们看到了与先进企业之间的差距。他们先进的管理理念和优秀的现场管理更是让我们印象深刻。结合目前公司的实际情况,我有以下几点体会:
一、管理理念
在工作中要秉承让专业人的干专业事,对于岗位管理人员的工作职责、权限要界分清楚。通过现场岗位工的巡检发现问题,让专业人员来解决问题。处理问题要从根源上解决,不能头疼医头,脚疼医脚,简单的处理表面现象。
二、现场管理
在对标学习的几个企业中沂南中联的现场管理是做的最好的。在集团座谈会中大家也都谈了一些看法,想了一些办法,但关键在于下一步落实。我们不能只是一味的照搬照抄,必须结合各部门的实际情况,开拓思维,创造性开展现场改善工作。
三、能耗指标、设备管理
在交流过程中,对于能耗指标几个企业各有长处,不管是熟料煤耗、电耗、强度、水泥粉磨电耗等指标,与我公司对比他们都走在前列。虽然我们在设备上有一定的劣势,但也表明了我们还有很大的上升空间,这是我们努力奋斗的目标。我们要通过逐步技改、升级改造来缩小这些差距。
通过两天参观对标,我们触动深刻,感想很多。工作是人干出来的,别人行,我们也能行。所以我们要转变思维,加快步伐,朝着先进单位方向迈进。