鲁中水泥财务部经理 杜岩：
作为一名财务管理者应该拥有信念、信任和行动；我们是公司财产的保管员，要从根本上带着“良知”精神投入到工作中，要以高标准，严要求不断地磨炼自己的意志，在工作中做到知行合一，认真做好每一项工作就是最好的致良知。
鲁中水泥工艺总工程师 王玉祥：
自集团公司开展“致良知”学习实践活动以来，我认为学习不是目的，目的是学以致用。作为一名技术管理者，要学会善于发现操作管理中存在的问题，加强学习不断摸索提升操作管理水平，不断提升各项经济技术指标。努力提升工作执行力，注意工作效率和工作质量，加强沟通协调，做一名合格“致良知”思想的践行者。
鲁中水泥工艺总工程师 段宜凯：
将“致良知”运用到实际工作中就是：遇事不推诿、不扯皮、敢担当、踏实干。这也与董事长提出的四个意识相互吻合。作为水泥熟料生产的技术管理，首先要确保产、质量的稳定与安全生产。生产是动态的，难免会出现窑况波动，关键是在出现问题时个人的态度与处理方式。近段时间窑况出现了波动，我的做法就是积极查寻原因、尽快找出解决方法，紧盯紧靠，直到问题解决步入正常。我认为这也是“致良知”在工作中的体现，是“知行合一”的表现。
鲁中水泥设备总工程师 刘红光：
企业要想持续、健康、稳定的发展，离不开制度的约束。员工既然来到重山，作为重山一员，就应该重视公司的制度规定，并且要经常学习，严格自律，不是只当做一种仪式，而是从心里尊重公司的制度，在此基础上为公司谋发展，这就是良知。良知，它确实能让我们辨明是非，知道什么是善，知道什么是恶；什么是正，什么是邪。身处重山集团这个大家庭中，知道什么事情该做，哪些事情不能去做，才能更好的指引我们前行的方向。
鲁中水泥销售公司经理 杨汇军：
“致良知，从理论上虽然能够通俗易懂，关键在于实践中做到“知行合一”。我认为，必须从我们的心中做起，要抱着一颗感恩的心、高尚的心、纯粹的心投入工作！在致良知的道路上，我们要将工作当成一项事业来对待，在岗位上要尽职尽责，充分发扬主人翁精神、勇于担当、积极作为。作为业务部门的一名管理者，我将在“致良知”的践行中身先士卒、勇于实干，将持续超额完成自己分内工作目标作为前进的方向，将引领销售团队不断提升我们的市场建设质量为己任。致良知，借用清华大学“行胜于言”的校风，带着一颗感恩心去认真践行。
鲁中水泥供应部经理 臧卫东：
我认为良知就是素养，作为领导，不管做人还是做事，不管对待工作还是对待下属，都要做到表里如一，想法和行动一致，才能树立典范，说话才能有说服力。公司给了我们生活的保障和工作提升的平台，我们所承担的不仅仅是公司的工作任务，更是公司领导一份沉甸甸的重托，无论何时都要站在公司大局，维护公司利益。干工作，凭的是良心，靠的是责任，只有身正，才能影直。那种表里不一，说一套做一套的“双面人”，早晚会被识破，只有始终保持善心，有良知的人，才能更好的传播正能量，得到大家的尊重和信任。
鲁中水泥石灰石供应部经理 咸俊孝：
通过对“致良知”的学习，深有感悟，“致良知”对我们每个人而言就是指导我们对工作和生活的态度，对企业对同事不能存在恶念，要相互尊重和信任，以忠诚和感恩来回报企业。作为一名管理者，要有一种积极向上的心态去工作，做好自己的工作，带领好团队，做好每一件事，做一个充满正能量的人，这就是“致良知”文化精神。每个人都有自己的不足与私欲，只有不断地自省，不断地感悟良知才能更好的去完善自我，通过学习使我认识到在今后的工作与生活中，要用自己的良知去真心对待每一个人，每一件事，只有这样才能离我们的志向越来越近。
鲁中水泥质管部主任 刘帅：
作为一名质量管理者首先要树立企业质量第一的原则，认真、严谨抓好进厂原燃材料质量，杜绝不合格品进场，严抓过程质量指标控制，让生产有序、可控，在质量稳定的前提下开展各项降本的试验工作，使企业效益最大化。其次要以“致良知”的思想作为工作、生活的准则，忠于公司、热爱集体，做到自重、自爱、自搏，用勤奋努力实现自己最大的价值。第三、积极与上级沟通，加强与同级部门沟通，坚守原则同时站在对方立场考虑问题。第四、努力培养下属带好质管队伍。不断在实践中让有为青年得到锻炼，发展公司的后备人才力量，增强公司持续发展的动力。
鲁中水泥机械厂厂长 王波：
首先感恩于集团给予我一个良好的工作平台，作为一名重山集团的基层干部，要把致良知思想作为工作中的方向标，在工作中有良好的工作面貌，以致良知作为工作的动力，加强精神学习，把技术发挥出来，不断提升自己的能力，以集团利益为重，以大局为重，在工作及做事中要有纯洁善良的心，为集团负责，为员工负责，努力做到知行合一，把安全环保放在第一位，加强排查力度，提高产品质量，杜绝违章作业，深入开展致良知学习，加强自己的内心力量，带动全体员工，团结一致，为公司利益做出更大的贡献。
鲁中水泥物资部经理 张娟：
良知更通俗易懂的意思是良心，让我们时刻提醒自己说良心话做良心事，作为领导干部有责任把这种最基本的致良知思想带给身边人、带动身边人，发自内心的带着致良知的工作态度奋斗在每个人的工作岗位，为我们的企业更加辉煌腾达贡献自己的力量。
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