集团办公室
5月14日，集团办公室组织集体学习。周克彪主任首先领学了《“致良知”学习行动方案》和《“致良知”实践调研公告》，结合工作强调指出：各部门要加强思想统一、提高认识，才能凝心聚力干好工作。要继续加强协调配合，在服务细节上持续改善创新。总务处要持续加强车辆管理，保证厂内交通秩序，为干部员工提供一个安全、有序的工作环境。把“致良知”与工作相结合就是最好的“致良知”实践。学习结束后各岗位于15日陆续组织学习会议，全面深入的落实 “致良知”相关会议要求。
财务中心
5月16日，财务中心召开座谈会议。会议首先学习了《“致良知”学习行动方案》和李学董事长在致良知务虚会上的讲话。根据学习行动方案，财务中心总经理张玉对“致良知”学习活动做出了安排：一是要求中心全体干部员工认真学习以“致良知”思想引领企业持续健康发展---李学董事长在致良知工作务虚会上的讲话精神，利用网络、书籍等平台，学习致良知知识。二是利用读书会、中心微信群作为致良知学习交流和讨论分享的平台，并汇报学习实践中的心得体会。三是本周所有参会人员根据本次会议内容写一份《财务人员如何践行致良知》的文章，文章字数不限，内容要求关于如何提升自己的业务水平、工作效率、学习方法、工作态度等方面内容，并在本周六读书会上一起交流分享。四是关于致良知学习活动，由刘杰、张海燕、梁彬负责，对学习践行心学，分享交流会等稿件进行整理，审核后通过本中心微信平台发布，并对学习会议纪要、心得体会等文件整理归档。
热电厂
5月14日，热电厂韩纪永厂长对集团《“致良知”学习行动方案》进行了详细解读。要求热电厂各值、各班组要认真组织召开“致良知”座谈会，继续深入学习李学董事长务虚会上的讲话精神。要根据身边的实际工作案例对致良知思想展开深刻讨论，切实将致良知思想融入到实际工作中去，用“致良知”推动工作，指导做人做事，实现企业持续健康发展。
黄骅三阳
5月16日，黄骅三阳财务部经理张宗超领学了《“致良知”学习行动方案》和《“致良知”实践调研公告》。张宗超强调指出要不断深入学习，切实将致良知思想融入到实际工作中。同时，组织讨论了磅房系统更新的具体计划，要求各个部门联合起来成为一条循环链，使各项工作细节更加完善严谨。
