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我与“致良知”
 2019-05-09 17:09:19     浏览次数:656

鲁中水泥安环部经理  王树俊:

致良知首先要“立志”,做事不骄不躁,做事、待人真诚,对企业忠诚,对本职工作尽心负责,做人心存善念,做事为善去恶,同时还要时时自省,培养良好的道德情操。

作为安全环保工作来讲,要牢记“抓好安全环保就是积德行善”,安全环保工作不怕细致,就怕不管不问,侥幸心理和下不为例。在致良知的指引下把握外部大形势的变化,依法依规开展安全环保各项工作的同时,要抓好安全环保教育,唤醒员工的良知,提高一线员工对安全、环保制度的敬畏意识,杜绝侥幸心理和下不为例。同时以身作则,时时自省,加强团队的管理和建设,提升团队成员的业务水平和工作担当,在致良知的指引下激发团队更大的智慧和能量,推动企业持续健康发展。


鲁中水泥运营部经理  崔川:

“致良知”是一种伟大的力量,是比金钱更宝贵的资本。作为一名干部,更应该以身作则,不忘初心,带动员工存善念、正三观、走正道,用心做事,用“良知”引领本部门的工作健康发展。学习“致良知”就是让我们看见、看清我们自己和我们周围的世界,让我们找到自己的初心,用“良知”时时提醒我们自己不犯错、少犯错。身为运营部经理,要持续做好公司的运营督导工作,抓好“致良知”思想的持续学习督导工作,抓好公司各项规章制度的落实情况,要高层次、大格局来对待工作,用“致良知”思想点亮员工心中的那盏灯,将“致良知”思想贯穿到工作和生活中,用“致良知”推动企业持续健康发展。


鲁蒙公司安环部主任  王雪峰:

李学董事长曾讲过“企业第一善事就是保证员工的安全,抓好安全就是积德行善,就对得起社会、对得起家庭、对得起企业,才能保证员工的幸福生活,否则就是在作恶,就不是致良知。”作为一名安全环保工作的基层管理者,责任重大,安全生产工作是人命关天的大事,而且安全管理工作又是一项非常细致的工作,来不得半点马虎和草率,更来不得丝毫的虚假,需要时刻充满敬畏之心,勇于担当作为;要始终坚持“三零(零事故,零工伤,零违章)、三靠(靠质量,靠素质,靠管理)、三严(严要求,严把关,严处理)”的管理理念来开展日常工作,彻底根治安全管理工作中“官僚主义”和“形式主义”,从源头上防止事故的发生,从而夯实企业安全生产的基础。


重山思沃瑞 总经理助理  王跃:

“致良知”是社会、企业和个人发展的需要,在社会活动、企业经营和个人发展中践行“致良知”,是达成成功的必由之路。所谓“致良知”实际上就是人的心中“知是非”,行动中尊从内心“致良知”。所以,我认为我们修心性,知是非善恶,我们还应尊从内心的“是”和“善”的良知,个人要不断学习,不断提高,尊从内心,勇于“致良知”,去努力践行并最终达成成功才是果,才是致良知。总之,“学”理论不是目的,“习”才是我们的追求。“致良知”不仅要从思想上认识到什么是“致良知”,还要勇于践行“致良知”。


重山思沃瑞  综合部经理  荣艳:

“致良知”的定义非常宽泛,董事长高屋建瓴的指出了我们以后工作的方向和方针,我们要努力的学习认真的对待,从我自身做起认认真真的贯彻和执行,并带领我的部门以“致良知”为指导思想,做好领导的好帮手。结合我自己的工作做好各部门之间的上传下达,部门与部门之间要高效配合、不推诿、不拖后腿也是“致良知”的良好体现。部门之间的能配合好,工作就会事半功倍。在以后的工作和生活中我都会时刻牢记,由心出发,推己及人;用心待人,和谐相处;用心做事,务心担当。