我与“致良知”-凯发官方首页

鲁中水泥总经理  李满：

我认为“致良知”作为当前乃至今后很长一段时间的工作重点，每位领导干部都要深刻理解并切身践行，要将“致良知”思想作为我们以后工作中的指路明灯；首先作为领导干部，在工作中要有良好的精神面貌，以“致良知”思想为导向，不断剖析提升自己，以企业大局为出发点，在工作中“做事动机要纯、念头要善”，做到对员工负责，对工作负责，对企业负责；其次要做到“知行合一”，加强基础管理、基层管理，加强内部相关制度的监督检查，特别是安全环保工作，要注重隐患排查的力度和质量，对违规违章作业要严肃处理，用“良知”营造良好的安全环保氛围。最后，领导干部要充分发挥模范带头作用，深入推进“致良知”思想的学习和践行，不断坚定自己内心的力量，才能用行动去带动员工、感染员工，增强部门凝聚力，共同为公司的发展贡献自己的力量。

鲁蒙水泥总经理  周海：

我们谈致良知，首先要理解什么是致良知，致良知在我看来可先分开理解，然后再合到一起去运用。首先是“致”，就是格物致知，又包含多层含义，一方面是要把已知的事情，心中已经存在的，未被蒙蔽的善念做到最好，做到极致，也就是知行合一；另一方面要不断的格物格心，不断的自我修正，自我提高，达到为善去恶。然后是“良知”，什么是良知，每个人的信仰、立场、教育等等不同都会有不同的理解，但总的应该是个人认为对的事，在国家就是要符合国家利益遵纪守法，在企业就是要遵守企业规章制度服从管理，在社会就是要遵守被人们普遍认可的社会规范和道德标准。“致良知”放到我们工作中，我认为就是要各司其职，把公司要求的事情做到最好。每个人都要知道自己的岗位职责，并不断要求自己去把它做好，通过培训学习等手段实现自我提高，然后去适应岗位的要求。如果做不好，自己良心上就会过不去。