集团办公室 杨兆凯：
通过参加培训，进一步学习了解重山集团的发展历史和凯发娱乐官网的文化，对自己是一次内心的洗礼，精神上的鼓舞，能成为一名重山员工深深的感到自豪。尤其听了王谦副总经理结合自身工作经历为大家分享的八方面感受受益匪浅。我将立足本职，把学习作为一生的任务，丰富自己的知识结构，努力补齐自己的短板，时刻鞭策自己，虚心向重山的前辈学习，继续发扬重山人的奋斗精神，为公司的发展贡献自己的一份力量。
财务中心会计员 扈慧：
作为一名新入职的重山员工非常荣幸能加这次培训学习，通过为期一天的培训，我更加深入的了解了重山集团的凯发娱乐官网的文化与规章制度，更加懂得了重山集团今天的光辉业绩是一代代重山人奋斗不息得来的，我们要珍惜现在的成长平台。在自己的岗位上做到主动、主动、再主动努力适应工作环境 ，多听、多看、多学、多做，把学习当成一生的任务，把工作当成事业来做，坚持不懈地努力，不断提高自己的思想素质和业务水平，为适应公司的发展不断完善自己。
财务中心会计员 梁彬：
自进入集团工作以来对重山的认识主要是通过文化平台了解学习，没有深入了解和感受，通过参加这次集体培训，让我对重山集团的发展历史和凯发娱乐官网的文化有了更全面的认识，尤其是王谦副总讲的“挨骂不可怕，减少挨骂的机率才是你成功的机会”，对于我们新员工来说这是成长进步最大的捷径，为我成长的道路点亮了启明灯，这次培训讲述的内容对我们来讲都是宝贵的财富。
重山思沃瑞 化验员 程涛：
通过参加新员工入职培训，让我进一步的认知重山文化和重山精神。集团副总经理王谦结合自身成长经历讲述重山四十多年的风雨历程筑就了重山精神；运营中心总经理张威讲解了李学董事长提出变革背景和变革后带来的发展变化，安环部王树俊经理的安全培训更是带来视觉冲击。这是一次非常成功的培训。作为新员工要珍惜现在所拥有的一切，要立足本职，与企业发展思想统一，洁身自好，保护好自己的安全，以一个健康的身体，良好的心态投入到工作中，为成为一名优秀的重山人而努力奋斗。
鲁中水泥物资部库管员 刘丽：
非常感谢集团公司组织的这次新员工入职培训，也很荣幸参加。通过听取王谦副总经理，运营中心张威总经理，安环部王树俊经理分别从集团发展史和凯发娱乐官网的文化，李学董事长工作报告和部分公司制度，安全教育三方面的知识，让我深入了解了重山集团四十多年的艰辛历程，都是由李学董事长这位领航人一次次的正确决策和一代代重山人奋斗付出所带来的。我要不断补齐自己的短板，提高思想认识和安全意识，不断学习，做到干一行爱一行，增强工作的执行力，认真遵守公司的各项规章制度，争做一名优秀的好员工，也希望公司能定期的组织这种培训，让我们不断的补充知识能量。
